Última actualización 27/09/2024
Normativa aplicable a la entidad
Nuestra entidad está sujeta a la siguiente normativa que regulan su constitución, funcionamiento y obligaciones legales. Estas son:
· Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones
· Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación
· Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo
· Real Decreto 1611/2007, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 49/2002
· Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
· Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado
· Ley 43/2015, de 9 de octubre, Ley del Tercer Sector de Acción Social
· Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo
· Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
· Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (actualmente, Reglamento General de Protección de Datos – RGPD)
· Ley 4/2003, de 28 de febrero, de Asociaciones de Canarias
· Decreto 12/2007, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Registro de Asociaciones de Canarias
· Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública de Canarias
Con respecto a la normativa específica sectorial:
· Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo
· Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia
Administradores y directivos
Nuestra Junta Directiva fue elegida el 22 de octubre de 2018, en Asamblea General. Ningún miembro del órgano de gobierno recibe remuneración de la organización.
Rayco Padrón Quintana – Presidente
Rayco Padrón Cuenta con una sólida formación en Docencia de Formación Profesional para el Empleo y Orientación Laboral, lo que le ha permitido desarrollar habilidades clave en la educación y asesoramiento profesional.
En cuanto a su trayectoria laboral, ha trabajado como Peón Forestal para Gesplan, donde adquirió una valiosa experiencia en el sector medioambiental. Además, posee una amplia experiencia como director de empresas en sectores como el turismo, el comercio y el medioambiente, demostrando una capacidad destacada para liderar y gestionar equipos en diferentes ámbitos.
Actualmente, dedica el 100% de su tiempo y esfuerzos a la Dirección de esta Entidad, aplicando su vasta experiencia y conocimientos para impulsar el crecimiento y éxito de la organización. Sus funciones son:
Ostentar la representación legal de la Asociación.
Convocar y presidir las reuniones del órgano de representación y de la Asamblea General de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos.
Velar por el cumplimiento de los fines sociales.
Autorizar con su firma las actas, certificaciones y demás documentos de la Asociación.
Solicitar, percibir o hacer efectivas las ayudas, subvenciones o patrocinios que por cualquier concepto provengan de organismos públicos o entidades privadas, así como contratar y convenir con entes públicos de cualquier naturaleza y privados.
Y cuantas facultades se le confieran, no expresamente asignadas a otros órganos.
Rosario Quintana Rodríguez – Secretaria
Rosario Quintana ha realizado diversos cursos en los sectores sanitario y sociocultural, adquiriendo conocimientos especializados que le permiten comprender y abordar las necesidades de estas áreas con eficacia.
En cuanto a su trayectoria laboral, ha sido propietaria de una empresa en el sector de automoción, donde desarrolló habilidades en la gestión y operación de negocios complejos. También ha trabajado como dependienta, lo que le proporcionó una valiosa experiencia en atención al cliente y ventas.
Posteriormente, fue propietaria de una empresa en el sector comercio, así como del sector de restauración, demostrando su capacidad para emprender y gestionar negocios en diversos sectores.
Actualmente, dedica todo su tiempo y esfuerzo como secretaria de esta entidad, aplicando su amplia experiencia y conocimientos en la gestión y liderazgo para el desarrollo y éxito de la organización. Sus funciones son:
Redactar y certificar las actas de las sesiones de las Asambleas Generales y del órgano de representación.
Llevar el libro del Registro de Asociados, consignando en ellos la fecha de su ingreso y las bajas que hubieren.
Recibir y tramitar las solicitudes de ingreso.
Llevar una relación del inventario de la Asociación.
Tener bajo su custodia los documentos y archivos de la Asociación.
Expedir certificaciones.
Formular la memoria de actividades.
Nancy Attaxara Monasterio García – Tesorera
Nancy Monasterio posee un Grado Superior en Administración y Finanzas, complementado con diversos Certificados de Profesionalidad en los sectores administrativo y sociocultural. Entre estos certificados se incluyen Docencia de formación profesional para el empleo, Orientación laboral para personas con discapacidad, Creación y gestión de microempresas y Mediación comunitaria.
Ha desempeñado diversos roles administrativos y de gestión en múltiples sectores, incluyendo, central de reservas de alojamientos turísticos, donde gestionaba las reservas y atención al cliente, en el sector inmobiliario, donde se encargaba de la gestión documental y apoyo administrativo, agencia de viajes proporcionando asesoramiento y gestión de itinerarios para los clientes, empresa medioambiental contribuyendo a la organización y gestión de servicios aduaneros y logísticos, además de ser gerente en un comercio, donde gestionaba las operaciones diarias y lideraba el equipo de ventas.
En la actualidad, dedica todo su tiempo y esfuerzo a la administración de la entidad, aplicando su amplia formación y experiencia para impulsar el desarrollo y éxito de la organización. Sus funciones son:
a) Tendrá a su cargo los fondos pertenecientes a la Asociación.
b) Elaborar los presupuestos, balances e inventarios de la Asociación.
c) Firmará los recibos, cobrará las cuotas de los asociados y efectuará todos los cobros y pagos.
d) Llevar y custodiar los Libros de Contabilidad.
e) Formular las cuentas anuales y el presupuesto
Se hace constar de manera que los componentes de la Junta Directiva de la Asociación no perciben ninguna retribución por el trabajo realizado dentro de las funciones de Presidente, Secretaria y Tesorera en la Asociación de Intervención Social Atlántico (AISA). A continuación, se especifican los siguientes aspectos:
- Clase o Categoría del Órgano: Junta Directiva de la Asociación de Intervención Social Atlántico (AISA).
- Dedicación Mínima Exigida: En todos los casos la dedicación es total.
- Retribución Percibida Anualmente: Ninguna
Queda así establecido que los miembros de la Junta Directiva ejercen sus funciones de manera voluntaria y sin compensación económica alguna, independientemente de la dedicación exigida.
Perfil y trayectoria profesional de las responsables de los diferentes órganos [LibreOffice]
